领完工伤一次性医疗补助金一年后，想回原单位可以吗？
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-06-10
可以回原单位，但需双方同意。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原单位上班需双方协商。若原单位同意且岗位空缺，可直接返岗；若岗位变动或需重新竞聘，则按新流程处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以协商回原单位。操作如下：1.与原单位人事部门联系，表达返岗意愿；2.双方就岗位、薪资等条件进行协商；3.达成一致后，签订新的劳动合同或补充协议；4.如岗位有变动，需参加相应培训或考核。
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