公司不发绩效奖怎么办

公司不发绩效奖，员工有权投诉。依据《劳动法》，绩效奖是劳动报酬一部分，公司应按时支付。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和生活质量。
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公司不发绩效奖，应维权。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，了解原因并协商解决方案；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队提交投诉材料，请求介入调查；3. 若劳动监察无法解决问题，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。
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处理公司不发绩效奖的常见方式有：与用人单位协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑协商；协商无果则向劳动监察投诉；若投诉仍无法解决，可申请劳动仲裁以维护权益。