我已经失业好几个月了?

您提到原单位不仅不开离职证明，还拒绝配合办理失业金领取手续。这违反了《劳动合同法》的相关规定，该法规定用人单位应当在解除劳动合同时出具离职证明，并协助劳动者办理失业登记。针对此情况，您首先可以尝试与原单位再次沟通，明确告知其法律义务。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如劳动合同、解除通知等，请求劳动监察部门介入处理，确保您的合法权益得到维护。
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除了向社保局投诉外，您还可以采取以下途径促使原单位开具离职证明：一是向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系解除并要求开具离职证明；二是若劳动仲裁委员会支持您的请求，但原单位仍不履行，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径强制原单位执行。在采取这些措施时，请确保收集并保留好所有相关证据，以支持您的主张。
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从法律角度，为确保顺利领取失业金，您应准备以下材料：一是与原单位签订的劳动合同，证明您与原单位存在劳动关系；二是原单位出具的离职证明或解除劳动合同通知书，证明您已失业；三是您的身份证明和社保卡，用于验证个人身份和社保缴纳情况。若原单位拒绝出具离职证明，您还需准备向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的相关证据材料。