不缴社保不合法。依据《劳动法》，用人单位和劳动者必须参保缴费，违反则劳动合同无效。不缴社保将损害员工权益，影响员工医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补缴社保或赔偿。若员工已工作一段时间，应补缴社保；若因此造成损失，还需赔偿。选择时需考虑员工诉求和公司实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不缴社保违法。处理：1.立即补缴社保，确保员工权益；2.如员工已离职，需协商补偿方案，可能包括补缴社保费用及额外赔偿；3.完善公司社保管理制度，避免类似问题再次发生。
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