工作十年了没签合同有啥补偿吗
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-05-09
工作十年未签合同，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付两倍工资，超一年则视为无固定期限合同，不及时处理可能影响权益保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同十年可要求补偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录；2. 尝试与单位协商补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，请求依据《劳动合同法》裁决补偿。
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