五一法定有薪假为1天。依据《全国年节及纪念日放假办法》，五一仅五月一日当天为有薪假，其余为调休。不及时休假可能影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一有薪假问题，常见处理是确认法定有薪假日并合理安排调休。如遇加班，需按法律规定协商并支付加班费，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一有1天有薪假。操作：1. 确认五一法定有薪假为5月1日；2. 安排4月30日至5月4日调休，注意4月29日和5月7日需上班；3. 加班需协商，并依法支付加班费。
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