业绩不达标体罚违法吗

业绩不达标体罚违法。依据《劳动法》等,体罚侵犯员工权益,员工可举报维权。不及时处理可能导致员工身心健康受损,企业面临法律制裁。
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业绩不达标体罚的常见处理方式为举报维权。员工可向劳动监察部门或公安机关控告,根据具体情况选择,以确保自身权益得到保护。
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业绩不达标体罚违法。处理方式:1. 收集证据,如体罚记录、证人证言;2. 向劳动监察部门举报,提交证据材料;3. 若涉及刑事责任,可向公安机关报案;4. 要求单位赔偿损失,包括身心伤害赔偿。
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