合同上写着一周工作40小时，怎么处理？

工作时间超时，你有权要求调整或支付加班费。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作应获加班费，否则长期超负荷工作将影响健康并损害合法权益。
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超时工作可维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求调整工作时间或支付加班费；2.若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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处理超时工作，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。建议先与用人单位协商，无果后再考虑调解、仲裁或起诉，根据具体情况选择最适合的方式。