公司扣除员工工资以支付意外险费用是否合规？
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-06-08
公司扣除员工工资支付意外险费用不合规。依据《工伤保险条例》，工伤保险应由单位缴纳，员工无需承担。若被扣除，可能影响员工权益，造成经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可举报、调解、仲裁或诉讼维权。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报；若需快速解决，可选择仲裁；若争议较大，可提起诉讼。
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