员工被辞退后如何维权
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-05-18
员工被辞退可申请劳动仲裁等维权。依据《劳动合同法》，公司违法辞退需承担法律责任，不及时维权可能导致权益受损，如经济补偿金被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1. 与单位协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式有劳动仲裁、协商、调解、起诉。选择时，应先尝试与单位协商；协商不成，可考虑调解；若调解无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再依法起诉。
上一篇：双方同意和解，某某会撤案吗？
下一篇：暂无 了