预售证下前交定金可退。根据《合同法》等相关规定，定金退还情况视合同履行情况而定，若售房者违约，需双倍退还。不及时处理可能导致权益受损，如定金被无故扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

平安普惠贷款通常不要求存20%验证金验证还款能力。分析：从法律角度来看，贷款机构在审批贷款时，确实会评估借款人的还款能力，但这通常是通过审查借款人的收入证明、银行流水、资产状况等文件来进行，而不是要求借款人.

退休工人交党费比例一般为每月实际领取的离退休费总额的0.5%。从法律角度看，党费的交纳标准由党组织根据相关规定统一制定，退休工人需按照所在党组织的要求及时、足额交纳党费。若出现长期不交或故意少交党费的情况，可.

被诈骗平台告了，应积极应对并挽回损失。根据《中华人民共和国刑法》规定，诈骗属犯罪行为，应向公安机关报案，以法律手段维护自身权益。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至面临更大的法律风险。 ✫✫.

你哥哥坐牢可能会影响你妹妹的公务员政审。分析：公务员政审通常涉及对考生本人及其直系亲属的政治背景、道德品质、遵纪守法等情况的审查。虽然直系亲属的犯罪记录不一定会直接导致政审不通过，但可能会作为考察的一个.

18岁后通常无法继续领取未成年人低保补助。分析：从法律角度来看，未成年人低保补助是针对未满18周岁的未成年人，因其家庭贫困而提供的一种生活保障。一旦个人年满18周岁，即被视为成年人，不再符合未成年人低保补助的领.

问题：欠工人薪资被追到家怎么办？答复：应尽快与工人协商解决。依据《劳动法》，拖欠工资需承担法律责任，严重者可能引发诉讼，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

首先，您因拖欠工资已被工人起诉，法院是否会判你有罪需具体案件分析。但根据《劳动法》，拖欠工资需承担民事责任，支付赔偿金。依据《劳动法》相关规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬，需承担相应民事责任，.

可以视情况补缴养老保险。依据《社会保险法》，符合特定条件的员工或个体可补缴养老保险，如中断劳动关系的原固定工等。不及时补缴可能影响退休后的养老金待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您可能会面临拘留。依据《治安管理处罚法》，偷窃行为可处五日以上拘留，严重者可至十五日。不及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

公司倒闭提前通知，员工仍能拿N+1赔偿。根据《劳动合同法》，公司倒闭需支付劳动者工资及经济补偿金，提前通知不影响经济补偿金的支付，不支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

退休后第一年是否多发一个月工资需视单位规定。从法律角度看，退休工资发放遵循劳动合同及单位规定，若无明确规定则按常规发放。若单位承诺但未履行，可能构成违约。若长时间未收到应发工资，表明问题严重，应及时咨询.

公司搬迁，您工作三年多，赔偿金额需依据具体法规计算。按《劳动合同法》，您可获得约3个月工资的经济补偿。若不及时处理，可能面临合法权益受损的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

欠条对孩子无直接法律约束力，但可作为证据。依据《民法典》，抚养费是法定义务，欠条需确保孩子基本生存且双方同意。不及时处理，孩子权益将受损，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

在看守所中，女士可以穿透肤裤作为内衣。依据《看守所条例》等规定，收押时会扣押外衣等，只留内衣及号服。不及时处理不合规衣物，可能导致违反监规，被加戴械具、严格监控。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

租车车损需赔偿，具体金额需协商或评估。依据《合同法》及租车协议，承租人需承担因使用不当造成的损失。不及时处理可能导致法律纠纷及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您的情况可考虑通过其他途径推进。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若调解无果，可依法起诉，由法院介入处理。长时间无反馈可能影响案件进度和您的权益，建议及时采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

农村兄弟分户需满足一定条件。依据《户口登记条例》等，分户需成年、经济独立、有单独住房等。不及时处理可能导致产权不明，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

会员卡能否退还需视具体情况及合同条款。分析：根据消费者权益保护法，消费者有权要求退卡，但具体能否成功退卡还需看会员卡购买时签订的合同条款。若合同中未明确规定不可退卡或设置了合理的退卡条件，则消费者有权要.

公司裁员应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，最高不超月薪三倍，十二年为限。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.