70岁老人犯法会依法判决，但考虑年龄因素可能从轻或减轻。依据《刑法》规定，75周岁以上故意犯罪可从轻或减轻，过失犯罪更应从轻或减轻。不及时处理可能导致法律公正性受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

夫妻一方死亡，房贷可继续正常月供。依据《继承法》等，房贷作为共同债务，一方死亡不影响债务履行。若不及时处理，可能影响信用记录及产生额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

信用卡逾期需及时还款，避免法律纠纷。依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》，逾期可能影响信用记录，甚至面临法律诉讼。长期不处理，欠款额将不断增加，可能导致更严重的财务和法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

独立实习通常不会影响拿文凭时间，但需遵守学校规定。分析：从法律角度看，学校对实习安排有一定的管理权，但学生也有选择权。若学校允许申请独立实习，并明确了相关要求和流程，学生按规定操作，通常不会影响正常毕业.

开学一星期可以退学费。根据《高等教育法》等相关规定，学生因故退学，高校应按月计退剩余学费。不及时处理可能导致学费损失，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您提到原单位不仅不开离职证明，还拒绝配合办理失业金领取手续。这违反了《劳动合同法》的相关规定，该法规定用人单位应当在解除劳动合同时出具离职证明，并协助劳动者办理失业登记。针对此情况，您首先可以尝试与原单.

公司不发绩效奖，员工有权投诉。依据《劳动法》，绩效奖是劳动报酬一部分，公司应按时支付。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

水表后水管漏水应由住户处理。依据《物业管理条例》，水表后属业主私有，漏水需业主负责。《物业管理条例》未规定物业需承担业主私有部分维修。不及时处理可能导致水损加大，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

车辆被朋友涉案扣留，应依法处理。依据《民法典》等，私自扣车违法，可起诉要求返还并赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，车辆长期被扣或损坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

足浴房安装监控需遵守法律规定，通常私密区域不安装。分析：足浴房作为提供个人服务的场所，其监控安装需严格遵守《个人信息保护法》等相关法律法规。在私密服务区域，如包厢、按摩室等，一般不允许安装监控设备，以保.

身份证上不能直接看出是农村户口。身份证主要记录个人基本信息，不包含户口性质。分析：根据我国相关法律规定，居民身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件，上面主要记录了个人的姓名、性别、民.

提前退房押金可能不退。依据《合同法》，合同对双方有约束力，不得擅自变更或解除，否则需承担押金赔偿。不及时处理可能导致押金全损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

健康证过期罚款500-5000元，逾期不改罚款更高。《食品卫生法》规定，健康证过期必须重新办理，否则将面临罚款，严重者可能影响店铺正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

火灾民事赔偿案件的诉讼时效通常为20年。依据《民法典》规定，超过此期限将失去起诉权。未及时起诉可能导致权益无法保护，损失无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

责任由交管部门根据双方行为及过错程度认定。依据《道路交通安全法》，事故责任依据当事人行为对事故的作用及过错划分，若不及时处理，可能影响事故责任认定及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可以要求赔偿但需有依据。员工调动需遵循合同约定，若无故调动可协商赔偿。依据《劳动法》，不按合同约定调动工作可能侵犯员工权益，严重时员工可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

不可以随意搬东西。需依据《合伙协议》处理，擅自搬动可能构成侵权，需承担法律责任，严重可能引发诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以搬。操作如.

到银行调取监控需按司法程序。个人无法直接调取，需通过公安局或派出所报案，并经公安机关认定后协助调取。依据相关法律法规，个人无权调取银行监控，《专项治理侵害个人信息等违法犯罪行为通知》等规定明确了调取监控.

可以要求派出所再出具家暴告诫书。依据《中国反家庭暴力法》，家暴情节虽轻也需处理，公安机关应出具告诫书，以预防暴力升级。未及时出具可能导致暴力行为持续，甚至升级，严重影响受害者安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您可能想进一步了解使用童工所需承担的具体法律责任。根据之前的解答，使用童工是违法的，派遣单位若派遣童工进厂，将依据《禁止使用童工规定》第六条面临被罚款和责令改正的行政责任。具体来说，用人单位使用童工，不.