放弃无固定期限劳动合同合法吗
宁波市鄞州区刑事辩护律师
2025-06-24
放弃无固定期限劳动合同需双方协商，合法解除需依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或依法解除。具体操作：1. 协商解除需双方同意，签订解除协议；2. 依法解除需满足《劳动合同法》规定条件，如劳动者严重失职等；3. 无论哪种方式，都需确保手续完备，避免后续纠纷。
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